Học thạc sĩ quản trị nhân sự tại tphcm

Giảm giá cho các sản phẩm sau

Khái niệm Ngành Quản trị Nhân sự

Thạc sĩ quản trị nhân sự - Nguồn tài nguyên luôn luôn bị kham hiếm, Nhân sự cũng không phải là ngoại lệ, hơn nữa Nhân lực trước nay được xem là nguồn lực có vai trò quan trọng đến sự tồn tại và phát triển của bất kỳ doanh nghiệp nào, vì thế mà Nhà doanh nghiệp nào cũng quan tâm về vấn đền nguồn Nhân lực đầu tiên, và những người quản lý nguồn nhân lực tại doanh nghiệp. Để tìm hiểu và phát triển việc quản lý nguồn Nhân lực, thì phải hiểu được bản chất của quản trị Nhân sự. Có rất nhiều những nhận định khác nhau về quản trị Nhân sự, cũng như theo Giáo sư người Mỹ Dimock : “Quản trị nhân sự bao gồm toàn bộ các biện pháp và thủ tục áp dụng cho nhân viên của một tổ chức và giải quyết tất cả các trường hợp xảy ra có liên quan tới một loại công việc nào đó”.

Khái niệm Ngành Quản trị Nhân sự

Nhưng còn theo giáo sư Felix Migro lại cho rằng : ““Quản trị nhân sự bao gồm toàn bộ các biện pháp và thủ tục áp dụng cho nhân viên của một tổ chức và giải quyết tất cả các trường hợp xảy ra có liên quan tới một loại công việc nào đó”. Và cuối  cùng khẳng định lại một điều rằng, quản trị chính là quá trình đưa ra các quyết định quản trị , giải quyết những vấn đề liên quan đến con người , gắn với công việc của họ trong bất kỳ thời gian người sử dụng lao động có quyền sử dụng người lao động. Quá trình quản trị nhân sự diễn ra cần có sự cân bằng, kết hợp giữa yếu tố khoa học và nghệ thuật, bởi lẽ đây là công việc gắn liền với văn hóa công ty, đồng thời là chứa đựng giá trị nhân văn, giữa mối quan hệ giữa con người với con người trong quá trình giải quyết bất kỳ một vấn đề nào trong công việc của doanh nghiệp, và tạo được mối quan hệ giữa đồng nghiệp , giữa cấp trên và cấp dưới trong doanh nghiệp, giúp họ có được môi trường làm việc tốt nhất

Những Điều Cần Biết Trước Khi Học Hành Chính Nhân Sự

Bất cứ ngành nào cũng vậy. con đường thành công không hoàn toàn là hoa hồng, trước khi tìm hiểu học và làm về quản lý nhân sự bạn cần phải nắm rõ những đặc điểm riêng biệt của ngành này

Quan điểm sai lầm về nghề hành chính nhân sự

Phần lớn các bạn sinh viên mới tốt nghiệp, những người đi làm rồi nếu có lựa chọn sẽ ít khi chọn làm hành chính mà thay vào đó là những công việc đang hot như: xuất nhập khẩu, kế toán, marketing… vì lương cao, cơ hội thăng tiến, có sức bền trong nghề và sự thật là ai hỏi bạn: “ em đang làm gì thế ?”  nếu nói :” Em làm kế toán / xuất nhập khẩu …”  vẫn sẽ được thích hơn là “Em đang làm hành chính nhân sự “đúng không?

Ai cũng nghĩ:

  • Lượng chất xám các nghành khác phải đầu tư vào lớn hơn rất nhiều công việc nhân sự nên dù có lương trả lương bằng cũng khó mà có cơ hội thăng tiến.
  • Làm hành chính – nhân sự có khung lương sẵn rồi chỉ tới mức nào đó là kịch sàn ai lại đi trả cho một nhân viên bàn giấy thu nhập trên trời như các nghề khác được
  • Hết cách mới đi làm hành chính vì không cần học gì cũng làm được, chuẩn bị tài liệu, theo dõi nhân viên, làm vài thông báo của sếp không có gì khó cả
  • Làm nhân sự không chuyển nghề được vì thiếu nhiều kỹ năng
  • Tốt nghiệp đại học chuyên nghành quản trị kinh doanh, marketing, sư phạm, ngoại ngữ ai lại đi làm nhân sự phí công học ra…

Chỉ từng đó lý do mà bạn ĐANG NGHĨ LÀ ĐÚNG đã đủ để từ chối công viêc này rồi.

Vậy làm hành chính nhân sự được lương bao nhiêu, làm những gì

  • Làm lương nhân viên bạn nghĩ đó là công việc của kế toán – thực ra nhân viên hành chính XỊN phải biết làm nhé
  • Theo dõi ngày công, đánh giá KPI từ các phòng ban gửi về, công ty nhỏ thì tự làm hết
  • Nhận các loại giấy tờ công văn, thông báo và cũng soạn thảo tất cả các quyết định, văn bản có liên quan tới hoạt đông của công ty
  • Làm hồ sơ thầu, khoán theo chỉ đạo của sếp, hợp đồng, văn bản có liên quan
  • Theo dõi, đặt hàng thiết bị văn phòng phẩm trong công ty
  • Tổ chức sự kiện, lên kịch bản chương trình
  • Tham gia các đợt tuyển dụng, đào tạo nhân viên công ty
  • Xử lý vấn đề khác: khen thưởng, cảnh cáo, buộc thôi việc, đàm phán lương, xử lý các trường hợp liên quan…..

Từng đó công việc phải làm nếu đánh giá đúng thì làm nhân sự đúng là một nghề cần nhiều kỹ năng không phải chỉ đơn giản tới công ty ngồi bàn giấy làm mấy việc lặt vặt như bạn đang nghĩ.

Mức lương hiện tại của người làm vị trí hành chính nhân sự giao động từ 5 -10 triệu, nếu đánh giá chuẩn thì thang bậc lương này cũng ngang bằng với các khối  nghành kinh tế, kỹ thuật. Bạn được trả như vậy hoặc cao hơn tuy thuộc vào năng lực và sự cố gắng của  mình.

Bạn thấy hấp dẫn rồi đúng không, giờ mình sẽ phân tích lý do vì sao bạn nên hoc nghành nhân sự nha:

  • Với những bạn ngại tiếp xúc trực tiếp với những con số phức tạp – những khối nghành liên quan tới đào tạo, nghệ thuật, giao tiếp….nhân sự sẽ là một lựa chọn không tồi, bạn sẽ phát huy được những khả năng tiềm ẩn của mình,
  • Bạn có thể yên tâm tuyệt đối về sức bền của nghề nhé, bất kỳ doanh nghiệp nào cũng cần vị trí hành chính – nhân sư, thêm những kỹ năng về tin học, kế toán cơ bản làm lương, hợp đồng thì chẳng bao giờ lo thất nghiệp nha.
  • Làm nhân sự tốt đồng nghĩa bạn sẽ có thêm lựa chọn thử sức với nghề: kế toán, đào tạo, marketing… hiện tại mình vẫn làm cả marketting mà J

Một Hướng đi mới – có nên theo nghề nhân sự?

Có ! chắc chắn là có – cùng một mức thu nhập – cơ hội việc làm lớn, trợ cấp như nhau tại sao bạn phải bon chen vào những vị trí công việc mà khả năng cạnh tranh của bạn yếu hơn nhiều các ứng viên khác trong khi bạn có thể tìm được một công việc tốt với nghề nhân sự.

Làm nhân sự tốt bạn còn thấy con người mình cũng sẽ thay đổi: bĩnh tĩnh và bản lĩnh hơn rất nhiều, thêm nhiều kỹ năng khác

Lời khuyên cho các bạn đang phân vân chưa biết làm gì  với các khối nghành: sự phạm, ngoại ngữ, kinh tế,  khối nghành xã hội…. hãy thử sức trong lĩnh vực nhân sự bạn sẽ tìm thấy khả năng của mình.

Cái gì cũng cần có đầu tư hãy tham gia một khóa học quản trị nhân sự bạn sẽ tự tin hơn rất nhiều. Đừng để đồng nghiệp cười bạn vì không biết đóng dấu, thay kẹp gim hay có scan tài liệu, nhờ đánh máy văn bản cũng chưa xong….

Học Quản Lý Nhân Sự Ở Đâu?

Nói có sách mách có chứng ! mình sẽ tường thuật ngắn gọn quá trình nhân thức đúng về nghề nhân sự để bạn tham khảo nha  trước đó mình cũng rất mơ hồ về nghề này.

Lúc mới ra trường, chưa có kinh nghiệm thất nghiệp gần 3 tháng, cuối cùng cũng xin được  vào bộ phận sale tại  ngân hàng công việc hàng ngày tìm khach hàng và gọi điện. Nghe thì hấp dẫn nhưng vị trí này người ta tuyển liên tục vào làm chỉ thấy mấy bạn kinh tế mới ra trường như mình  làm  rồi lại ra chẳng kịp nhớ tên ấy. , 1 tháng trời không có khách vì thiếu kỹ năng phần cũng không thấy hợp với nghề mình xin nghỉ.

Tiếp theo đi làm cho một trung tâm dạy tiếng Anh ở Cầu Giấy tại đó mình làm cho tới lúc chuyển hẳn qua làm nhân sư như vây giờ. Nhiều bạn đang nghĩ học kinh tế sao không làm kế toán, tài chính mà lại xin làm mấy việc không liên quan như vậy. Đây cũng là suy nghĩ của mình khi xin việc nhưng thực tế không ai muốn nhận một sinh viên chuyên nghành đào tạo chung chung như: quản lý kinh tế, quản trị kinh doanh cái gì cũng học nhưng không chuyên sâu vào làm cả. Nếu muốn bạn phải học  thêm các khóa nghiệp vụ thực tế thì mới đi làm được mà lúc đó mình chưa ý thức được việc đầu tư cho mấy khóa học kiểu này nên xin việc sale là nhanh nhất. J

Làm trong trung tâm dạy tiếng mình không phải gọi điện kiếm khách hàng phần lớn là tư vấn khách và theo, dõi các lớp đang hoạt động, xử lý phát sinh … lương ổn và không quá áp lực nên mình chuyển hẳn qua làm mảng nhân sự này nhưng để có lương cao phải đầu tư học chuyên sâu.  Cũng thời điểm này năm ngoái mình bắt đầu tìm các khóa học về nhân sự trên mạng. Google search ra rất nhiều các khóa học về quản trị nhân sự nhưng để chọn được một địa chỉ hoc hành chính uy tín rất khó.

Vì làm ở trung tâm nên mình biết không phải cơ sở nào cũng dạy tốt như quảng cáo, bỏ qua về cơ sở vật chất vì những chỗ khóa học đắt hẳn thì phần lớn là tiền đó bạn trả để chi trả mặt bằng, vì phí thuê phòng học rất đắt  có khi còn cao hơn chi phí thuê giảng viên.

Hồi đó có việc cá nhân nên tạm dừng kế hoạch học  nhân sự lại mãi qua tết 2018 mình mới đăng ký khóa học nghiệp vụ bên VinaTrain sau khi đánh giá với mấy bên như: EduViet, VNNP và mấy chỗ khác nhưng thấy ở đây ưng nhất vì chi phí giẻ giáo viên tốt, chất lượng ok.

Đợt  đầu năm mình học lớp này trong 2 tháng cô giáo tên Lệ dạy rất ổn, lúc đầu chỉ nghĩ đơn giản là đi học để xin việc chỗ khác tiện hơn do mình cũng đang làm về nhân sự nhưng vào học mới thấy rất nhiều kiến thức mới, càng học càng thấy ham, đúng là từ trước tới giờ mình còn thiếu rất nhiều kỹ năng:

  • Từ cách xếp chứng từ tài liệu, nguyên tắc đặt vấn đề trong giao tiếp với cấp trên, ứng xử với đối tác, ứng viên và đồng nghiệp rất quan trọng – đầu xuôi đuôi lọt mà
  • Kỹ năng soạn thảo văn bảo cơ bản – tin học văn phòng mình tin chắc rất nhiều bạn chưa biết khoản này
  • Một chút kiến thức liên quan về kế toán: thao tác trên Excel làm lương, hồ sơ, hợp đồng kinh tế, hợp đồng lao động
  • Tìm hiểu các nguyên tắc cơ bản về luật lao động, bảo hiểm xã hội… bạn  nghĩ đây là công việc của kế toán  những trongdoanh nghiệp nhân sự vẫn phải làm những việc này
  • Những chia sẻ thực tê về công việc cách xử lý vấn đề thực tế của giảng viên cho mình rất nhiều kinh nghiệm làm việc sau này.
  • Cách phân tích chỉ tiêu, xây dựng các chỉ số KPI.. .

Tốt nghiệp xong khóa học quản trị nhân sự đó mình rất tự tin ứng tuyển vào công ty truyền thông Sunrise vị trí hành chính nhân sư với mức lương xứng đáng cho những cố gắng của mình: 10 triệu/ tháng –đã hỗ trợ đóng bảo hiểm, chế độ tốt, à mình biết ngoại ngữ là tiếng anh nên khi đàm phán lương cũng dễ hơn do công ty thường xuyên tổ chức các sự kiện với đối tác nước ngoài.

Được làm công việc phù hợp với khả năng, đã có kiến thức nên có nhiều khó khăn và áp lực như mấy nhỏ bạn cùng khóa đi làm xuất nhập khẩu, kế toán cứ lâu lâu lại thấy đăng tus “ áp lưc chỉ muốn bỏ tất cả làm lại từ đâu” – Đúng là trong cái rủi cũng có cái may, ngã rẽ ngược hướng với tấm bằng quản trị kinh doanh – giờ làm sang nhân sự mình thấy rất yêu nghề, nhìn nhận đúng về công việc này.

Làm nhân sự tốt bạn có thể làm được nhiều việc khác vì đối tượng bạn tác động không phải máy móc, chứng từ, nhữn con số mà là con người… rất phức tạp, luôn biến động.

Các trường đào tạo quản lý nhân sự - Trường Đại học nào đào tạo thạc sĩ quản trị nhân sự

Tại Thành phố Hồ Chí Minh, có rất nhiều trường nổi tiếng đào tạo ngành này như 

>> Xem điểm chuẩn hằng năm của ngành quản trị nhân sự theo các trường

 

Facebook comments